Cleaver

El Test Cleaver evalúa el comportamiento del sujeto como líder de forma normal, motivado y bajo presión así como su desempeño en el puesto, también se puede determinar el índice de compatibilidad de la persona contra el puesto, tomando como base la filosofía y políticas de su organización, incluye herramienta adicional el reporte de integración para competencias laborales y administrador de puestos perfil psicométrico.

Proporciona una descripción completa de la personalidad del individuo, haciendo énfasis en sus aptitudes para realizar diferentes labores sociales, su capacidad para desenvolverse con otras personas y relacionarse con ellas. Realiza un pronostico de la forma en que este individuo reacciona ante determinadas circunstancias y también de sus reacciones y actitudes típicas bajo situaciones de presión.

Se sugiere que tipo de actividad realizaría con mas eficiencia y qué cosas motivan al individuo, orientando sus necesidades y preferencias. Para realizar esta valoración se basa en cuatro escalas que se calculan partiendo de la autodescripción de la persona:

D - Empuje
I - Influencia
S - Constancia
C - Apego

Finalmente, se describen las tendencias de la actitud de este individuo en situaciones bajo presión y se enumeran sus preferencias y necesidades. En general está descripción completa que brinda el Cleaver sobre una persona permite evaluar su capacidad para desempeñar determinada labor social y proporciona a sus superiores una visión general de lo que puede esperarse de ella y de las condiciones que deben rodear a este individuo para que pueda obtener los mejores resultados en su trabajo


Cleaver

Lewis Terman y la eugenesia

Con el trabajo de Lewis Terman Madison (1877 -1956) nos encontramos con ese riesgo de descubrir lago, y utilizarlo de forma erronea, muy propio de la ciencia. Él es reconocido por sus teorias sobre la inteligencia y a partir de ellas los instrumentos de evaluacion

A Diferencia de Binet y Simon, cuyo Objetivo era identificar a los niños de edad escolar de menor capacidad con el fin de la ayudalos Con los Cuidados requeridos, Terman propuso utilizar pruebas de coeficiente intelectual para clasificarlosy ponerlos en la adecuada via de trabajo. El creia que el CI era la mejor manera de predecirel exito en la vida. En particular tenia intereses en estudiar a los niños mas dotados.

Sin embargo su trabajo se aproximo a las ideas de la eugenesia , teoria que aboga por la seleccion de las mejores personas en un nivel genetico, que a su vez implica marginar o evitar la reproduccion de personas que no tienen estos niveles. Estas ideas suelen asociarse a la supremacia racial y al nazismo.

Si algo podemos considerar con la experiencia de Terman (formo parte de una agrupacion llamada (Fundacion para el Mejoramiento Humano), es considerar las implicaciones de nuestro trabajo y el uso que puede hacerse de este.


Test terman